به گزارش دیوان نیوز؛ معاون منابع انسانی و فرهنگی دادگستری کل استان البرز افزود: در همین راستا افزایش 5 درصدی رضایت مندی ارباب رجوع و بالا رفتن 10 درصدی سطح رضایت مندی همکاران نسبت به دوره مشابه در سال گذشته، دو محور مورد توجه در این برنامه است که روند پیشرفت این موضوعات از طریق افکارسنجی های دوماهه رصد خواهد شد.
اعظمی تصریح کرد: تعيين تکليف پرونده هاي مسن و معوق، تعيين تکليف شعب با مانده نامتعارف و همچنین کاهش و ساماندهي ورود پرونده به شعب دادسرا و دادگاه هاي بدوي و تجديدنظر از جمله اهداف این برنامه در حوزه عملکردی است.
معاون منابع انسانی و فرهنگی دادگستری کل استان البرز گفت: حوزه حقوق عامه، حوزه اقتصادي و تحقق شعار سال و حوزه زندان؛ سه حوزه مهم دیگر در این برنامه هستند که برنامه عملیاتی آنها تدوین شده و گزارشات آن نیز بصورت ماهیانه از حوزه های قضایی دریافت خواهد شد.
دبیر شورای تحول قضائی دادگستری کل استان البرز با اشاره به ابلاغ سند تحول قضائی از سوی قوه قضائیه بیان داشت: استخراج نسخه استانی این سند از دی ماه 1399 آغاز گردیده و تلاش می شود ضمن راه اندازی چهار سامانه مرتبط با اجرای آن، تدوین مدل استانی سند تحول قضائی نیز در برنامه شش ماهه نخست سال 1400 محقق گردد.
وی در تشریح فرآیند اجرایی برنامه عملیاتی شش ماهه نخست سال 1400 گفت: در این برنامه براي هر شهرستان، مجتمع قضايي و حتي شعب، برنامه منحصر به فرد طراحي شده و ميزان فعاليت هر واحد قضايي يا شعبه نيز بر حسب ماه معين شده و در نهایت سهم قاضي رسيدگي کننده و مدير واحد قضايي نیز به تفکيک مشخص گرديده است.
معاون منابع انسانی و فرهنگی دادگستری کل استان البرز در پایان بیان داشت: در طراحي و ساختاربندي برنامه مذکور سه گروه کلي از منابع شامل قوانين بالا دستي، سند تحول قضايي و همچنین بخش نامه ها و دستور العمل هاي صادره مورد توجه قرار گرفته و امید است با همکاری و همراهی تمامی همکاران گرامی شاهد تحقق کامل این برنامه باشیم.