30574 اقتصادی 1402/06/25 - 09:30

جایگزین سفته برای کارگران چیست؟

از ابتدای سال ۱۴۰۲ سفته‌های گرفته شده توسط کارفرما دیگر وجاهت قانونی ندارند و در صورت استفاده در دادگاه عمومی قرار رد دعوا صادر می‌شود.

به گزارش دیوان نیوز به نقل از تسنیم؛ همین چند ماه پیش بود که  حسین علی رعیتی فرد، معاون روابط کار وزارت کار اعلام کرد: اصلاح برخی از مواد قانون کار با هدف تامین امنیت شغلی کارگران به مجلس ارایه شده است، در این راستا کارفرمایان دیگر حق اخذ سفته و چک از کارگران را ندارند.

حسین رعیتی فرد افزود: اصلاح بند‌هایی از قانون کار در کارگروه امنیت شغلی و ساماندهی قرارداد‌های مدت موقت نهایی شده که می‌تواند بخشی از مشکلات کارگران را خصوصا در زمینه امنیت شغلی رفع کند.

نیما پرتوی، کارشناس ارشد روابط کار در این خصوص گفت: همانطور که قبلاً هم گفته شد از ابتدای سال ۱۴۰۲ سفته‌های گرفته شده توسط کارفرما دیگر وجاهت قانونی ندارند و در صورت استفاده کارفرما و طرح شکایت در دادگاه عمومی قرار رد دعوا صادر می‌شود.

* جایگزین سفته استخدام کارگر مشخص شد

با وجود سند پشتیبان، جای نگرانی وجود ندارد و کارفرمایان می‌توانند از همین حالا به راحتی سند پشتیبان را جایگزین چک و سفته نمایند.

در حال حاضر بسیاری از کارفرمایان بابت اموال و دارایی‌هایی که نزد کارکنان خود دارند، از آنان اسناد تضمین (مثل چک و سفته) دریافت می‌کنند و چنانچه این روند متوقف شود، مدیران با چالش روبرو خواهند شد. لیکن با وجود سند پشتیبان، جای نگرانی وجود ندارد و کارفرمایان می‌توانند از همین حالا به راحتی سند پشتیبان را جایگزین چک و سفته نمایند.

البته سند پشتیبان، سندی است که می‌بایستی برای هر کسب‌وکار، با توجه به شرایط حاکم بر آن بنگاه اقتصادی، بطور اختصاصی طراحی گردد، اما این امکان وجود دارد که تمام تعهدات قانونی کارکنان در قبال کارفرما، به طور شفاف و با ضمانت قانونی، در آن گنجانده شود.

مزایای داشتن سند پشتیبان برای کارفرما چیست؟ مزیت سند پشتیبان این است که اولاً تعهدات کارکنان در قبال کارفرما، بطور واضح در این سند درج می‌گردد و کارکنان با درک صحیح از تعهدات خود، آن را امضاء می‌کنند.

ثانیاً به دلیل ضمانت اجرایی قانونی، کارکنان با امضا این سند خود را در قبال تعهداتی که می‌سپرند، مسئول می‌دانند. ثالثاً در صورت خلف وعده از سوی متعهد (کارگر)، این سند با سرعت بسیار بالا اجرایی خواهد شد؛ و در آخر، این سند، موجب تحکیم رابطه پایدار و منطقی بین کارکنان و کارفرمایان خواهد شد.



  1. پیگیر جذب آتش نشان متخصص هستیم
  2. نهادینه کردن فرهنگ ایمنی دغدغه اصلی شورای شهر است
  3. بهمن بهمن دار درگذشت
  4. تکلیف سامانه یکپارچه خودرو روشن شد
  5. پیشنهاد ایران به عربستان برای لغو روادید
  6. غایب بزرگ ایران در بازی‌های آسیایی
  7. رقابت سانتافه و توسان در کاهش قیمت
  8. نقره به رنگ طلا؛ کسب نخستین مدال تاریخ ژیمناستیک ایران در بازی های آسیایی
  9. زمان اعلام نتایج نهایی کنکور مشخص شد
  10. شکست تیم ملی هندبال ایران مقابل کویت
  11. چه شغلی مناسب تیپ شخصیتی شماست؟
  12. سامانه یکپارچه خودرو حذف شد
  13. قیمت جدید مرغ اعلام شد
  14. خبر مهم سخنگوی شورای نگهبان درباره انتخابات ۱۴۰۲
  15. اعلام شیوه جدید فروش خودرو
  16. اولین علت مرگ در استان بیماری های قلبی عروقی است
  17. پرداخت تسهیلات خودرو و مسکن به خبرنگاران
  18. هفته اول مهر زمان طلایی تزریق واکسن آنفولانزا
  19. راه اندازی نهضت کاهش قیمت تمام شده مسکن
  20. احتمال برگزاری اردوی تیم ملی فوتبال در یک کشور شرق آسیایی
  21. صعود دو پله‌ای کاروان ایران با کسب ۷ مدال رنگارنگ
  22. قالیباف: ایرانیان خارج از کشور باید در مجلس نماینده داشته باشند
  23. امیر غفرانی درگذشت
  24. پیام مهم رهبر انقلاب همزمان با هفته دفاع مقدس
  25. سند کاهش فقر چیست؟
  26. حکم قصاص قاتل شهید عبدالجبار مختوم‌نژاد اجرا شد
  27. پرسش همتی درباره مهم‌ترین سند ۵ سال آینده؛ قابل اجرا است؟
  28. سلیمی جنگید اما نقره گرفت
  29. تصمیم نهایی دولت درباره قیمت بنزین اعلام شد
  30. یوسف صبری ۳۰ ثانیه‌ای طلا گرفت
  31. افشین سلیمی و دشت دومین طلایی کاروان ایران
  32. الهه منصوریان صاحب مدال نقره شد
  33. چرا در ایران ابر تورم رخ نداده است؟
  34. مزایده خودروهای سبک و سنگین وارداتی برگزار می شود
  35. از مصاحبۀ جنجالی بیرو تا خشم کارلتو
  36. خاطرا ت را با دور کُند مرور کن...
  37. گناهکارِ بی‌‌گناه!
  38. همۀ راه‌‌ها از مهارِ تورم می‌‌گذرد!
  39. حذف هاری با واکسيناسيون سگ‌ها امکان‌پذير است
  40. ادعای عجیب رئیسی درباره آمار اشتغال در استان ها