به نقل از روابط عمومی مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، بابک نگاهداری، رئیس مرکز پژوهش های مجلس در خصوص اهمیت جوان‌گرایی در عرصه مدیریت کشور، گفت: رهبر معظم انقلاب اسلامی در سال های اخیر به طور مکرر بر ضرورت تربیت نسل جدیدی از مدیران و حکمرانان و ورود مدیران جوان و نخبه به عرصه اداره کشور تاکید نموده اند اما به نظر می رسد علیرغم تاکید معظم له نظام مدیریتی کشور در این انتقال نسلی به بهانه‌های مختلف تعلل می‌ورزد که چنین روندی نیاز به اصلاح دارد و ضرورت این رویکرد صحیح از جنبه های مختلفی قابل تامل است.
وی با اشاره به چشم انداز کشور تصریح کرد: در شرایط فعلی که با اتمام دوره چشم انداز بیست ساله در آستانه فصلی نوین در عرصه سیاسی و اداره کشور هستیم به نظر می رسد سایه ای از فرسودگی مزمن در مدیریت راهبردی و تصمیم گیری نسل مدیریتی موجود برای افق پیش روی ایران آینده سنگینی می کند. این خستگی مانع اصلی در بازسازی حیاتی ظرفیت‌های فکری، سیاسی و مدیریتی کشور و انقلاب شده است و نیازمند تزریق نسل جدید نخبه برای پیشبرد اولویت های ملی هستیم.
رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس خاطرنشان کرد: تکرار چرخه‌های تصمیم‌گیری سنگین در طی این سال‌ها و مواجهه مستمر با بن‌بست‌های ساختاری و شرایط تحریمی سبب تحلیل ذخیره انرژی شناختی و قوه ابتکار حکمرانان نسل‌های قبلی انقلاب گردیده و انرژی آنها عمدتا به کنترل بحران‌های روزمره، بدون تعریف مسیرهای جسورانه تحول‌گرا و نوآوری‌های ساختارشکن صرف شده است و این امر برای عبور از موانع و ساختن ایران آینده زهری راهبردی است.
وی با بیان اینکه ایران امروز عطشناک یک انگیزه ملی و معنابخش برای پیمودن مسیر آینده است، عنوان کرد: اگر نتوانیم این معنای بزرگتر را تعریف کنیم، فرسودگی انگیزشی برای جامعه ایران محتمل است. معنایی که ضامن دستیابی به ایران نوآفرین مردمی و پیشرفته باشد.